Кейс ВІЯР: тренінг з B2B-продажів для менеджерів активних продажів і обслуговування клієнтів

ВІЯР – український виробник меблевих матеріалів, компонентів і фурнітури. Компанія працює з великою мережею меблевих виробників і B2B-клієнтів, тому переговорна й сервісна компетентність менеджерів безпосередньо впливає на обсяг продажів і утримання клієнтів.
Компанія звернулася із запитом посилити навички B2B-продажів у менеджерів: впевнено вести складні розмови (рекламації, захист вищої ціни проти конкурентів), утримувати клієнтів і розширювати співпрацю, встановлювати межі із замовниками без втрати стосунків

ПАСПОРТ ПРОЄКТУ
замовник
ВІЯР
цільова аудиторія
менеджери відділу активних продажів та обслуговування клієнтів
кількість груп
16
формат
8-годинний офлайн-тренінг
період
червень – вересень 2025 і березень – квітень 2026
кількість учасників
259
Тренінг «В2В: продаємо легко і дорого» побудований на реальних робочих ситуаціях менеджерів ВІЯР. Фокус – аргументація й захист цінності, робота із запереченнями, утримання клієнта та відбудова від конкурентів.
БІЗНЕС-ЗАПИТ
В компанії виникло декілька викликів:
- часті рекламації й дрібні дефекти, про які клієнти замовчували, а потім втрачали довіру – менеджерам бракувало чіткого алгоритму дій;
- клієнти порівнювали ціни з конкурентами, тож потрібно було впевнено захищати вищу вартість нецінковою цінністю;
- складні клієнти вимагали додаткових знижок і поступок – треба було вміти встановлювати межі, не втрачаючи клієнта;
- різний рівень досвіду менеджерів давав різну якість переговорів.
РІШЕННЯ
Аналіз реальних робочих ситуацій менеджерів і поточного рівня переговорних навичок
Адаптація програми під кейси ВІЯР: рекламації, захист ціни, утримання клієнта, межі із замовником
Відпрацювання матриці відбудови від конкурентів, техніки «Равлик», формули аргументації ТАІВ, 6-крокової моделі роботи із запереченнями та «радару втрат»
Порівняння результатів анкетування та тестування учасників до і після навчання
Підсумковий звіт і рекомендації щодо подальшого розвитку команди
РЕЗУЛЬТАТИ Навчання
Вимірювання включало
- індекс задоволеності
- зріз знань до/після
- самооцінку навичок
- підсумкове тестування
- аналіз відкритих відповідей
- рекомендації щодо подальшого розвитку
Найбільша динаміка результатів
Як змінилися ключові навички команди до і після навчання
Результати корпоративного тренінгу з B2B-продажів для команди ВІЯР: порівняльне вимірювання до та після навчання демонструє зростання ключових переговорних навичок – складання матриці відбудови, виявлення інтересів клієнта, роботи із запереченнями та утримання клієнта (2025 рік, 5 груп, 89 учасників)
ВІДГУКИ
Маєте схожий бізнес-запит?
Якщо ваша команда продажів регулярно веде складні перемовини, захищає ціну й утримує клієнтів, навчальну програму можна адаптувати під специфіку вашого бізнесу, робочі ситуації та рівень учасників
