Вітаю,
мене звати Ірина Патлах

Я – бізнес-тренер, засновник тренінгової компанії IMPACT. Допомагаю керівникам ефективно проводити переговори, вирішувати робочі конфлікти, мотивувати співробітників та здійснювати якісний зворотній зв'язок

Бизнес-тренер Патлах Ирина

Вітаю, мене звуть Ірина Патлах

Я – бізнес-тренер, засновник тренінгової компанії IMPACT. Допомагаю керівникам ефективно проводити переговори, вирішувати робочі конфлікти, мотивувати співробітників та здійснювати якісний зворотний зв'язок

в моєму активі
Ирина Патлах - что в активе
з ким я працюю
про що говорять клієнти
Тренінг «Управління завданнями та крос-функціональна взаємодія», який підготувала та провела для керівників підрозділів нашої компанії Ірина Патлах – це два продуктивні дні роботи, які відкрили для мене нові знання в галузі менеджменту та управління. Постановка завдань, делегування, контроль виконання поставлених завдань, зворотній зв'язок ......., всі розібрали на дрібні деталі, і всі відпрацювали протягом двох тижнів у практичних завданнях, і результат не забарився! Спасибі, Ірино, Ваш професійний підхід стимулює до досконалості та приносить високу результативність для підприємства. Можу з повною впевненістю сказати, ми звернемося до Вас ще багато разів, тим більше, що тема наступного тренінгу вже обговорена)
Коновалова Наталья, CEO, ETD Transformátory a.s. Украина
Наталя Коновалова
CEO, ETD Transformátory a.s. Україна
Мені вдалося потрапити на тренінг «Жорсткі переговори - вміння переграти». І хоч я не прихильник жорстких переговорів, але в житті доводилося потрапляти до ситуації, коли пресинг був неймовірної сили. Тому необхідно мати навички, знати стратегії та тактики подібних переговорів, так легше відстояти свою точку зору та дійти наміченої мети. Думаю, такий тренінг корисно пройти кожному керівнику, менеджеру та взагалі всім, хто працює з людьми
Криворучко Елена, руководитель, Офтальмологический центр "Прозрение"
Олена Криворучко
керівник, Офтальмологічний центр "Прозріння"
Ірино, дякую за плідну роботу! Мені дуже сподобався курс «Школа переговорів», оскільки на 80% це була практика. Вся інформація була легкою для сприйняття і водночас із глибоким змістом. Кейси були дуже цікавими, із задоволенням побувала у різних ролях, що дало змогу подивитися на себе збоку, почути якісні аргументи. Із задоволенням ще відвідала б такі ваші проекти. Плідної роботи та гарної аудиторії!
Ирина Никитенко, HR, ГК "Хлебодар"
Ірина НІкІтенко
HR, HD-group
Щиро дякую, Ірина, за тренінг «Технологія активних продажів у стоматологічній клініці»! Розглянули масу корисної інформації, яку ви піднесли зручно і доступно всім учасникам. Об'ємна теорія з правилами та прикладами, ефективні та цікаві практичні завдання, ігрова форма тренінгу та ваш професійний підхід зробили ці 8 годин навчання непомітними! Рекомендую всім, хто почувається чайником у сфері продажу! Повірте, цікаво та швидко навчитися з Іриною можливо всьому, потрібно лише захотіти!
Власенко Наталья, Studio Smile
Наталя Власенко
studio smile
мене часто запитують

Навчання може проходити офлайн або онлайн – це залежить від запиту замовника та цілей навчання. Онлайн навчання проходить на спеціальному закритому сайті – це дозволяє максимально ефективно організувати процес взаємодії учасників та тренера, а також бачити результати навчання кожного учасника.

Так, зможу. За умови, що за період навчання не зміняться ключові умови, які були “на вході”: система мотивації, стиль керівництва, організаційна структура та ін.

Основні виміри (в рамках тренінгової програми):

  • Індекс задоволеності учасників (SSI: Student Satisfaction Index. Значення, якого прагнемо – min 80%)
  • Рівень засвоєння знань / апробації навичок (значення, якого прагнемо – min 80%)

 

Додаткові виміри (поза рамками тренінгової програми, обговорюються додатково):

  • Рівень впровадження отриманих навичок (спостереження на робочому місці, вимір KPI «до»/«після»)
  • Зміни у фінансових показниках (вимір бізнес-показників та їх динаміки)
  • Зміни у маркетингових показниках (кількісні та якісні показники у роботі з клієнтами – зовнішніми або внутрішніми)
  • Вимірювання коефіцієнта ROI (повернення на інвестиції в навчання)

Працюю з корпоративними замовниками – навчаю персонал компаній необхідним навичкам у сфері переговорів, продажу, управління, розвитку емоційного інтелекту.

Потрібна моя особиста консультація? Напишіть мені: office.impact.company@gmail.com – домовимося про час та формат.

залишилися питання?

Зв’яжіться зі мною будь-яким зручним для вас способом, і ми прояснимо всі деталі