Тести самодіагностики
Короткі тести на основі перевірених моделей особистості та поведінки в переговорах. Результат з’являється одразу після проходження, відповіді нікуди не передаються і не зберігаються.
Тести допомагають краще зрозуміти себе і свою команду, але не є психологічною чи клінічною діагностикою.
-
Типи переговорників
Осел, Вівця, Лис чи Сова: 12 ситуацій з переговорів, щоб визначити свій домінуючий тип і що розвивати.
-
Темна тріада: тест на самодіагностику
Нарцисизм, макіавеллізм і психопатія: 15 запитань про стиль стосунків з іншими і профіль одразу після проходження.
-
HEXACO: тест на самодіагностику
Шість рис особистості за моделлю HEXACO: 30 запитань і профіль одразу після проходження.
Як використовувати результати
Результат тесту показує схильності, а не вирок. Найбільше користі дає порівняння результатів у команді та обговорення того, як різні профілі взаємодіють у роботі. Такі розбори IMPACT L&D проводить на тренінгах з лідерства й комунікації та командних сесіях.