Професор Максиміліан Рінгельман спостерігав за штангістами та виявив, що двоє штангістів у чотири руки здатні підняти вагу, яка становить лише 93% сумарної ваги, піднятої кожним із них окремо.
Тобто передбачуваного подвоєння ККД не відбувалося.
Вимірюючи результати груп залежно від кількості її учасників, Рінгельман вивів формулу для обчислення ККД команди.
С = 100 – 7 * (К-1), де С – середній індивідуальний внесок учасників; К – кількість членів групи.
Таким чином, ККД групи з трьох осіб становитиме 86%, а з восьми – лише 51%.
Причин цієї закономірності може бути дві: економія енергії (люди не люблять напружуватися) та неузгодженість команди між собою — треба не лише робити свою справу, а й підтримувати зворотний зв’язок із рештою учасників. Обидві ці причини взаємно посилюються: “А що це я напружуюся, а напарник халтурить” 😒.

☝️Умение мотивировать, распределять усилия в команде и управлять энергией – один из первых навыков, который необходимо освоить любому руководителю. Это непросто, но возможно. Обращайтесь, помогу)

Бизнес-тренер Ирина Патлах